Rada Ministrów, która w nowym rozporządzeniu płacowym z 25 października 2021 r. podniosła uposażenia samorządowców o 60 proc. Na portalu gostynska.pl pisaliśmy już o podwyżkach dla włodarzy gmin powiatu gostyńskiego oraz o regulacji wysokości miesięcznych diet radnych, a w większości gmin także sołtysów.
Rady gminy i powiatu wydały w tej sprawie stosowne uchwały. Ale nie były to jedyne obowiązki, które wiązały się z wejściem w życie nowego rozporządzenia. Z nowych przepisów wynika, że należało dać podwyżki pozostałym zatrudnionym z wyboru (np. wicestarostom) oraz pracownikom z powołania.
Kto i jak wysoką otrzymał podwyżkę w urzędach?
W gminie Gostyń dla kierownictwa urzędu zaplanowano podwyżkę w wysokości 2,260 zł. A to oznacza, że Grzegorz Skorupski od listopada otrzymuje o tyle wyższe wynagrodzenie. Jego miesięczna pensja wynosi obecnie brutto 13.048,20 zł (przed podwyżką zarabiał 10.788 zł). Podwyżkę wynagrodzenia dla zastępcy burmistrza za listopad i grudzień 2021 roku pokrywają oszczędności budżetu gostyńskiego, wygenerowane na funduszu płac w ciągu roku.W przypadku sekretarza i skarbnika fundusz wynagrodzeń w projekcie budżetu na 2022 r. został zaplanowany z podwyżką 4%. Decyzja odnośnie konkretnej kwoty w odniesieniu do poszczególnych pracowników ma zostać podjęta w przyszłym roku.
Sekretarz gminy Gostyń obecnie zarabia 9.888,40 zł, a skarbnik 10.340 zł brutto.
Środki na podwyżki zostały zaplanowane w budżecie gminy Gostyń na 2022 rok.
Są gminy, w których nie podniesiono wynagrodzenia pracownikom, stanowiącym tzw. kierownictwo urzędu. Chociażby w gminie Piaski dla skarbnika, sekretarza podwyżek w 2021 r. nie było. Regulacje tych płac zaplanowano w 2022 r. Podobna sytuacja jest w gminie Pogorzela, ale sekretarz i skarbnik mogą liczyć na podwyżkę dopiero wiosną przyszłego roku, kiedy będzie wzrastało wynagrodzenie pozostałych urzędników.
A jak sytuacja wygląda w pozostałych gminach?
W gminie Borek Wlkp. podwyżkę od 1 grudnia otrzymali: skarbnik, a także zastępca burmistrza, która jednocześnie pełni funkcję sekretarza gminy i kierownika USC. Skarbnik przed podwyżką zarabiał 6.840 zł, od 1 grudnia - 9.700 zł. Sekretarz (jednocześnie z-ca burmistrza) od 1 grudnia brutto dostaje 8.757 zł, wcześniej miał 6.260 zł.O 1500 zł brutto wzrosło wynagrodzenie „kierownictwa urzędu w Poniecu” i wynosi ono odpowiednio (brutto) dla sekretarza 10.425,70 zł (przed 8.925 zł), dla skarbnika 9.933 zł (8.433 zł). Zastępca burmistrza zatrudniony na 3/4 etatu po podwyżce zarabia 8.330 zł (6.830 zł).
W gminie Krobia w przypadku sekretarza gminy wynagrodzenie nie wzrosło - zarabia 8 604,25 zł brutto. Z kolei zastępca burmistrza oraz skarbnik gminy otrzymali podwyżki od 1 listopada. Zastępca burmistrza zarabia o 1 480 zł brutto czyli o 18,2% więcej w stosunku do obecnego wynagrodzenia i zarabia 9600 zł brutto. Wynagrodzenie skarbnika jest wyższe o 1 000 zł brutto czyli o 12,3% w stosunku do obecnego wynagrodzenia. Zarabia on 9120 zł.
Za to w gminie Pępowo zastępca wójta, sekretarz oraz skarbnik dostaną wyższe wynagrodzenie od stycznia 2022 r. Zastępca wójta będzie zarabiał 8.140 zł (więcej o 1.766 zł), wynagrodzenie sekretarza gminy wzrośnie do 9.145,60 zł (o 485.60 zł), a skarbnik po podwyżce będzie miał 9.202,50 zł (wzrost o 670,50 zł).
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.