Praca w policji to ogromna odpowiedzialność - niesienie pomocy potrzebującym i utrzymywanie porządku publicznego to dosyć angażujące zajęcie, które wymaga poświęcenia.
Stróże prawa, odchodząc na zasłużoną emeryturę, zwalniają etaty. W 2023 roku w KPP w Gostyniu na emeryturę odeszło pięciu funkcjonariuszy.
- Rekruci są mile widziani. Mamy 5 etatów wolnych, w żaden sposób nie zaburza to jednak funkcjonowania jednostki, liczącej obecnie 125 etetów - mówi podkom.Monika Curyk z KPP w Gostyniu.
Czy to oznacza, że kadra polskiej policji się starzeje?
Na takie informacje, pojawiające się w przestrzeni publicznej (m.in. w internecie, w mediach i na portalach społecznościowych) zareagował Komendant Główny Policji. Zaznaczył, iż są to #FakeNewsy mające charakter dezinformacji o rzekomej zapaści kadrowej.Z danych Komendy Głównej Policji wynika, że na przełomie 2022 i 2023 roku w polskiej policji służyło 101 000 policjantów.
- To niewątpliwie historyczny moment, ponieważ nigdy stan zatrudnienia nie był aż tak wysoki. To także drugi raz z rzędu, kiedy stan faktycznego zatrudnienia przekracza 100 tysięcy funkcjonariuszy. Zdajemy sobie sprawę, że wraz z początkiem roku część funkcjonariuszy decyduje się na odejście na emeryturę, jednakże proces ten ma miejsce każdego roku i nigdy nie doprowadził do znacznego spadku liczby policjantów, co także w tym roku nie będzie mieć miejsca. Na przełomie 2021/2022 roku również było zatrudnionych ponad 100.000 policjantów - czytamy na platformie KGP.
KGP podkreśla, że w 2017 roku liczba etatów została zwiększona do 103 309, a w roku 2022 - do 105 309.
- Docelowo dążymy do zwiększenia stanu etatowego polskiej policji do 110 tysięcy w 2025 roku. Liczba kandydatów do służby w policji była i nadal jest duża, choć zawsze szczerze wyrażamy obawy związane z odejściem doświadczonych funkcjonariuszy, którzy nabyli prawa emerytalne. Stąd też powstały dodatkowe rozwiązania mające zachęcić do dłuższego pozostania w służbie - przekazuje KGP.
Najczęściej zadawane przez internautów pytania - ile płacą w policji?
Policjanci przed ukończeniem 26 roku życia:
- W trakcie podstawowego szkolenia zawodowego funkcjonariusz policji otrzymuje wynagrodzenie w kwocie około 3.526.25 zł netto.
- Po ukończeniu szkolenia funkcjonariusz policji otrzymuje wynagrodzenie w kwocie około 4.463.55 złotych netto.
- W trakcie podstawowego szkolenia zawodowego funkcjonariusz policji otrzymuje wynagrodzenie w kwocie około 3.335,25 złotych netto.
- Po ukończeniu szkolenia funkcjonariusz policji otrzymuje wynagrodzenie w kwocie około 4.096,55 złotych netto.
Terminy rozpoczęcia pełnienia służby w policji (przyjęcia do służby) osób, które ukończyły postępowania kwalifikacyjne [o tym TUTAJ ] wyznaczono:
- 5 maja
- 3 lipca
- 23 sierpnia
- 27 października
- 28 grudnia
Wymogi formalne i dokumenty wymagane od zainteresowanych służbą w policji
Wymogi formalne jakie musi spełniać kandydat, aby przystąpić do rekrutacji:
- posiadać co najmniej wykształcenie średnie,
- posiadać obywatelstwo polskie,
- posiadać nieposzlakowaną opinię,
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzystać z pełni praw publicznych,
- posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować,
- dawać rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych,
- osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.
- Jeśli są chętni, którzy chcą pracować w jednostce policji w Gostyniu, nie muszą dokumentów składać w komendzie w Gostyniu, można je złożyć w każdej innej jednostce w Polsce lub w Wielkopolsce, lub w komendzie wojewódzkiej. Jednak w deklaracji czy w formularzu przyjęcia należy wpisać, gdzie chciałoby się pełnić służbę. Wpisuje się kilka jednostek, bo taki jest wymóg - informuje podkom. Monika Curyk z KPP w Gostyniu.
Aplikując do służby w policji należy złożyć komplet dokumetów:
- podanie o przyjęcie do służby (wzór plik do pobrania pdf),
- wypełniony kwestionariusz osobowy część "A" i "B" (plik do pobrania pdf),
- dokument potwierdzający wykształcenie lub/i kwalifikacje zawodowe (kopia, oryginał do wglądu),
- dokumenty potwierdzające uprzednie zatrudnienie (kopia, oryginał do wglądu),
- kserokopia książeczki wojskowej, jeżleli kandydat jest objęty ewidencją wojskową,
- dokumenty potwierdzające dodatkowo punktowane posiadane kwalifikacje lub umiejętności (kopia, oryginał do wglądu).
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.