reklama

Strażnik miejski w Gostyniu poszukiwany. Co go czeka w pracy?

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor: | Zdjęcie: arch. gostynska.pl

Strażnik miejski w Gostyniu poszukiwany. Co go czeka w pracy? - Zdjęcie główne

foto arch. gostynska.pl

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

WiadomościTo praca dla osób komunikatywnych, kreatywnych, dyspozycyjnych, odpornych na stres i radzących sobie w sytuacjach kryzysowych. Urząd Miejski w Gostyniu poszukuje kogoś w zastępstwie na stanowisko strażnika miejskiego.
reklama

 
Przy zatrudnianiu pracownika w tym przypadku na czas określony, urząd kieruje się przepisami ustawy o strażach gminnych. Poszukiwana jest osoba na zastępstwo na stanowisko strażnika miejskiego w Komendzie Straży Miejskiej w Gostyniu. 

Dla osób po 21. roku życia. Konflikt z prawem wykluczony

Zgodnie z wymaganiami, kandydat musi być obywatelem polskim, mieć ukończone 21 lat. Poza tym zainteresowany pracą powinien posiadać nienaganną opinię, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Jeśli chodzi o wykształcenie - wymagane jest co najmniej średnie. 
 
Kto jest "z prawem na bakier", nie powinien składać CV, a tym bardziej pojawiać się na rozmowie kwalifikacyjnej. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe to warunek konieczny, podobnie jak uregulowany stosunek do służby wojskowej.
 

Sprawny fizycznie i z "prawkiem"

 
Niezbędna jest także sprawność fizyczna i psychiczna pozwalająca na wykonywanie zadań na stanowisku pracy.
 
Dodatkowe wymogi stawiane przed kandydatami to: posiadanie prawa jazdy kategorii B, znajomość regulacji prawnych określonych w ogłoszeniu. Poszukiwana jest osoba komunikatywna, kreatywna, dyspozycyjna, radząca sobie w sytuacjach kryzysowych, charakteryzująca się odpornością na stres.

Obowiązki strażnika - co cię czeka w pracy?

Zatrudniony na stanowisku strażnika miejskiego zostanie zobowiązany do wykonywania zadań w zakresie ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego. Pracownik podlega bezpośrednio nadzorowi komendanta gostyńskej straży miejskiej. Od kandydatów wymagany jest wysoki poziom kreatywności. 

reklama

"Nie zawsze przepisy i procedury określają sposób realizacji zadań. Praca wymaga szybkiego podejmowania decyzji nierzadko w stresie. Konieczna jest umiejętność interpretacji przepisów prawa" - czytamy w opisie stanowiska pracy.

Komenda straży miejskiej oferuje pracę dwuzmianową, w równoważnym systemie czasu pracy 8 lub 12 godzin dziennie, w wymiarze przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Sporadycznie trzeba liczyć się z pracą w porze nocnej. 
Stanowisko pracy wyposażone jest w sprzęt biurowy, komputer, środki łączności i samochód służbowy SZCZEGÓŁY TUTAJ

Termin składania ofert upływa mniej więcej za 2 tygodnie - 18 sierpnia 2023 roku.

reklama

Jakie wynagrodzenie?

Krótko mówiąc, budżetówka. Strażnicy miejscy otrzymują wynagrodzenie na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Gostyniu.

reklama
reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama