To nie pierwszy nabór na to stanowisko w MGOPS. Dlaczego nie mogą zagrzać miejsca?

Stanowisko zastępcy kierownika MGOPS w Gostyniu obejmuje współkierowanie jednostką organizacyjną pomocy społecznej, wspieranie kierownika w zarządzaniu pracą, zapewnienie sprawnej organizacji i prawidłowej realizacji zadań statutowych instytucji, nadzór nad realizacją tych zadań oraz dbanie o wysoką jakość świadczonych usług społecznych. 

- Stanowisko to ma na celu wzmacnianie efektywności działań ośrodka pomocy społecznej, zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa oraz tworzenie warunków do skutecznej pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej - czytamy w opisie stanowiska, sporządzonym przez Karinę Mietlińską, kierownika MGOPS w Gostyniu.

Poszukiwana jest osoba rzetelna, komunikatywna, kreatywna, potrafiąca pracować w zespole  - posiadająca umiejętności kierowania takim zespołem, radząca sobie w sytuacjach kryzysowych chociażby z rozwiązywaniem konfliktów.

Do kiedy składać niezbędne dokumenty?

Kandydaci mają czas na przesłanie potrzebnych dokumentów do wtorku - 21 kwietnia, na adres MGOPS w Gostyniu ul. Wrocławska 250 lub dostarczyć do pokoju nr 101 do godziny 15.00

Wymagania, które muszą spełnić kandydaci

Aplikujący powinni posiadać wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: praca socjalna, pedagogika, psychologia, socjologia, ekonomia, administracja, prawo lub inne pokrewne), które umożliwia wykonywanie zadań w pomocy społecznej, 5-letni staż pracy, w  tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej.

Dodatkowe wymogi stawiane przed kandydatami to: znajomość szeregu przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przeciwdziałaniu przemocy domowej, kodeksu pracy, samorządu gminnego oraz umiejętność ich stosowania w praktyce.

Na jakich zasadach będzie zatrudniony zastępca kierownika?

Stanowisko podlega bezpośrednio kierownikowi MGOPS. Proponowaną formą zatrudnienia dla aplikujących na stanowisko zastępcy kierownika jest umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

Wspieranie kierownika, sprawna organizacja i prawidłowa realizacja zadań

Zastępca kierownika ośrodka pomocy społecznej, zgodnie z wymaganiami, powinien zapewnić sprawną organizację pracy, a także prawidłową, terminową i rzetelną realizację zadań MGOPS w Gostyniu, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Poza tym:

• prawidłowe i rzetelne przygotowywanie sprawozdań, raportów, decyzji administracyjnych i informacji dla kierownika oraz burmistrza
• przejmowanie inicjatywy i odpowiedzialności przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych,
• zastępstwo innego pracownika na równorzędnym stanowisku.

Załatwianie spraw służbowych 

Oprócz tego w zakresie czynności zastępcy leży podejmowanie inicjatyw, które mają usprawnić pracę podległego działu i zespołu oraz funkcjonowania instytucji. Zastępca kierownika jest również odpowiedzialny m.in. za

• załatwianie spraw służbowych zlecanych doraźnie przez kierownika MGOPS i burmistrza gminy
• zarządzanie pracą działu pomocy społecznej i zespołu usług opiekuńczych;
• prowadzenie bieżącej kontroli czynności podległego działu i zespołu oraz jej dokumentowanie;
• opracowywanie planu działania na rok następny, w terminie określonym w regulaminie kontroli zarządczej;

Pobudzanie społecznej aktywności, współpraca z różnymi instytucjami

Od osoby zatrudnionej na sanowisku zastępcy kierownika wymaga się współpracy z instytucjami, organizacjami pozarządowymi i partnerami lokalnymi w zakresie realizacji zadań pomocy społecznej.

W zakresie czynności leży pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych. Od zastępcy kierownika MGOPS wymaga się inicjowania nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz współuczestniczenia w opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych, lokalnych programów lub projektów pomocy społecznej, które mogą być finansowane ze środków zewnętrznych ukierunkowanych na podniesienie jakości życia - WIĘCEJ INFORMACJI TUTAJ