Jest praca w oświacie. Stanowisko za biurkiem. Wiemy, ile może zarabiać przyszły urzędnik

W Wydziale Oświaty i Spraw Społecznych Starostwa Powiatowego w Gostyniu (ul. Wrocławska) jest wakat. Urząd poszukuje kandydata na wolne stanowisko ds. oświaty. Kandydaci na stanowisko powinni posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,  nieposzlakowaną opinię, minimum 2-letni staż pracy oraz wykształcenie wyższe magisterskie.

Dodatkowe mocne strony kandydata ułatwią zdobycie spracy

Atut w rękawie to posiadanie 4-letniego stażu pracy, w tym minimum roczny w administracji samorządowej lub państwowej, 

Rzetelność, obowiązkowość, odpowiedzialność, a także umiejętność pracy w zespole i łatwość w nawiązywaniu kontaktów - to dodatkowe walory, na które z pewnością będzie zwracała uwagę komisja rekrutacyjna, podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Oprócz tego od starających się o pracę w Starstwie Powiatowym w Gostyniu wymaga się umiejętności sprawnego dokonywania analiz, redagowania pism, pozyskiwania informacji, logicznego myślenia, kojarzenia faktów, korzystania z przepisów prawa.

Ważne jest również posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Obyty w przepisach, znajomość prawa oświatowego 

Niezbędna będzie także znajomość przepisów prawnych o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych. Wymagana jest znajomość prawa oświatowego, o systemie oświaty, o finansowaniu zadań oświatowych: Karta nauczyciela, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, o finansach publicznych, wprowadzającej ustawę Prawo oświatowe, o systemie informacji oświatowej, o związkach zawodowych, a także biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office.

Jeden z kandydatów, który pomyślnie przebrnie przez proces rekrutacji, będzie mógł rozpocząć pracę w starostwie od 1 września, jako osoba zatrudniona na pełen etat, na podstawie umowy o pracę. Początkowo umowa podpisana zostanie na czas określony, na 6 miesięcy, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony (po zdaniu służby przygotowawczej i złożeniu ślubowania).

Jakie otrzyma obowiązki praconik na stanowisku ds. oświaty?

Zakres zadań na stanowisku jest szeroki. Jednym z nich jest przygotowywania projektów uchwał, zarządzeń oraz decyzji dotyczących spraw związanych z prowadzeniem i funkcjonowaniem oświatowych jednostek powiatu, a także podobnych dokumentów, dotyczących spraw związanych z dofinansowaniem zadań edukacyjnych. 

Poza tym do obowiązków osoby pracującej w administracji, na stanowisku ds. światy należą m.in.:

• przygotowywanie analiz finansowych w zakresie funkcjonowania szkół i placówek oświatowych;
• analiza sytuacji  w zakresie oświaty na terenie powiatu, opracowywanie programów stosownych działań w powyższym zakresie;
• organizowanie konkursów na stanowisko dyrektora szkoły/placówki oświatowej;
• prowadzenie spraw związanych z oceną pracy zawodowej dyrektora szkoły/placówki oświatowej;
• prowadzenie spraw związanych z  arkuszami organizacyjnymi szkół i placówki oświatowej;
• gromadzenie informacji oświatowej;
• przygotowywanie innych niezbędnych dokumentów w zakresie oświaty;
• przygotowywanie projektów planu sieci publicznych szkół ponadpodstawowych;
• prowadzenie spraw związanych z nadaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego;
• przygotowywanie uroczystości o charakterze kulturalno – edukacyjnym;
• prowadzenie spraw administracyjno-finansowych wydziału.

Co z wynagrodzeniem?

Jeśli chodzi o wynagrodzenie, nowy pracownik ds. oświaty otrzyma wynagrodzenie zasadnicze zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Gostyniu. Pensja jest uzależniona od posiadanego doświadczenia, wykształcenia i kompetencji, (5030 zł - 8000 zł). Przysługuje też dodatek za wysługę lat uzależniony od posiadanego stażu pracy (5% – 20% wynagrodzenia zasadniczego);

Pracodawca oferuje też dodatki do wynagrodzenia: nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne, pakiet socjalny itp.

Nabór trwa do 18 czerwca 2026 roku, do godz. 11.00. W tym terminie wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub listownie na adres Starostwo Powiatowe w Gostyniu ul. Wrocławska 256, 63-800 Gostyń – SZCZEGÓŁY TUTAJ