Reakcja pracowników i służb była błyskawiczna
Przypomnijmy: tuż przed majówką w czwartkowe popołudnie około godziny 13.00 na terenie zakładu firmy Mann+Hummel zatrdniającej około 2000 pracowników doszło wtedy z niewyjaśnionych przyczyn, do wypadku przy pracy, w wyniku którego poszkodowana została jedna osoba.
Z pierwszych doniesień wynikało, że jeden z pracowników firmy zewnętrznej podczas wykonywania obowiązków służbowych - pracy przy rozdzielni elektrycznej miał ulec poparzeniom.
Na miejsce zdarzenia natychmiast zadysponowano służby ratownicze: zastępy Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej z Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Gostyniu, zespół ratownictwa medycznego oraz policję.
W akcji brałY udział także helikopter Lotniczego Pogotowia Ratunkowego - WIĘCEJ CZYTAJ W ARTKULE PONIŻEJ.
DALSZA CZĘŚĆ ARTYKUŁU POD ZDJĘCIEM - KLIKNIJ, żeby PRZECZYTAĆ
Potwierdziły się "spekulacje"
Wyjaśnianiem przyczyn i okoliczności wypadku zajęli się funkcjonariusze Komendy Powiatowej Policji w Gostyniu oraz Państwowa Inspekcja Pracy.
Pracownik firmy zewnętrznej, który został poszkodowany w wyniku wybuchu pożaru to 37-letni mieszkaniec Lubonia.
- Na dzień 30 kwietnia stan poszkodowanego był stabilny - nie zagrażający życiu - informuje komisarz Monika Curyk, rzecznik prasowa KPP w Gostyniu.
Jeśli chodzi o przyczyny samego wypadku, co potwierdziły się "spekulacje" pracowników gostyńskiego zakładu, iż 37-latek podłączając agregat prądotwórczy mógł ulec poparzeniom w wyniku powstania bardzo niebezpiecznego zjawiska.
- Na wskutek niezamierzonego zwarcia powstał łuk elektryczny, do którego zapaliła się odzież mężczyzny - relacjonuje oficer prasowa gostyńskiej komendy powiatowej policji.
Przetransportowany przez LPR 37-letni mieszkaniec Lubonia przebywa w szpitalu w Poznaniu.
KLIKNIJ ZDJĘCIE, żeby PRZECZYTAĆ ARTYKUŁ
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.