reklama

Zmiany w kierownictwie MGOPS w Gostyniu. Karol Jasiak rezygnuje z pracy

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor: | Zdjęcie: arch. gostynska.pl

Zmiany w kierownictwie MGOPS w Gostyniu. Karol Jasiak rezygnuje z pracy - Zdjęcie główne

Karol Jasiak, kierownik MGOPS w Gostyniu odchodzi z pracy | foto arch. gostynska.pl

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

WiadomościKarol Jasiak, który od 2019 roku pełni funkcję kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyniu, rezygnuje z pracy w samorządowej placówce. Jak nam powiedział, zamierza otworzyć prywatną firmę, zajmującą się świadczeniem usług w zakresie szkoleń zawodowych - ich organizowaniem i prowadzeniem.
reklama

Zmiany personalne w jednostkach samorządu terytorialnego następują nie tylko w gminie Pogorzela.

reklama

Karol Jasiak tylko końca września będzie kierownikiem MGOPS w Gostyniu

W poniedziałek, 8 lipca 2024 r., podczas spotkania z burmistrzem Gostynia Jerzym Kulakiem, podpisano porozumienie stron kończące umowę o pracę. Oznacza to, że Karol Jasiak będzie pełnił funkcję kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyniu do 30 września 2024 r.

- Wcześniej rozmawiałem z burmistrzem i uzgodniliśmy, że rozejdziemy się za porozumieniem stron. Pozostały mi zatem trzy miesiące na to, żeby uregulować formalności czy pozamykać rozpoczęte sprawy - komentuje Karol Jasiak, kierownik MGOPS w Gostyniu.

Zapytany, co jest powodem rozstania się z ośrodkiem pomocy społecznej w Gostyniu, a tym bardziej rezygnacji ze stanowiska kierownika tej jednostki samorządowej, mówi o planach pozwalających na rozwój kariery zawodowej.

reklama

- Zamierzam rozpocząć działalność gospodarczą w zakresie usług doradczych i szkoleniowych. I w tym kierunku zamierzam spełniać się zawodowo. Rozpoczynam nowy etap w życiu zawodowym, otwierając swoją jednoosobową firmę - mówi kierownik MGOPS w Gostyniu.

To ostatnia placówka samorządowa dla kierownika MGOPS w Gostyniu?

Z powyższych informacji wynika, że ośrodek pomocy społecznej w Gostyniu jest dla Karola Jasiaka - póki co - ostatnią jednostką samorządową, w której pracuje. 

Dotychczas pracował w Wojewódzkim Zespole Pomocy Społecznej w Lesznie, ponad 8 lat był też szefem Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Rawiczu. Na koncie ma też blisko 13-letni staż pracy w gminie Lipno - na stanowisku kierownika ośrodka pomocy społecznej. W Gostyniu pracuje ponad 5 lat [od kwietnia 2019 r. CZYTAJ TUTAJ]. W sumie staż pracy ustępującego kierownika w jednostkach samorządowych wynosi 27 lat.

reklama

- Taka różnorodność pracy pozwoliła mi zdobyć cenne doświadczenie w pracy z ludźmi, ale także w administracji rządowej i samorządowej. Jest to jednak inna działalność, niż prywatna, nie mniej jednak mam wielką nadzieję na dalszy swój rozwój. Spotkałem na swojej drodze kilku przełożonych – starostów, wójtów, burmistrzów w Gostyniu. Jestem im wdzięczny za możliwość współpracy i danie dużego kredytu zaufania - przyznaje Karol Jasiak po rozmowie z burmistrzem. - Chcę także podkreślić, iż moja praca nie miałaby wielkiego znaczenia, gdyby nie pracownicy tworzący system pomocy społecznej, w tym pracownicy socjalni. Jestem im bardzo wdzięczny za okazaną życzliwość i chęć współpracy z moją osobą - uzupełnia.

Usługi szkoleniowe, doradcze i prawne

Kierownik MGOPS w Gostyniu z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej wiąże duże nadzieje i na razie nie bierze pod uwagę niepowodzenia. 

 Daję sobie 2 może 3 lata okresu próbnego na rozwinięcie swojej działalności - wyjaśnia Karol Jasiak.  

Zdradza, że aktualnie kończy studia na kierunku prawo, co też miałoby pomóc w rozwoju kariery.

- Zamierzam świadczyć także usługi doradcze, w tym prawne. Firma ma być nastawiona na obsługę ośrodków pomocy społecznej, ale także na szkolenia specjalistyczne - zdradza Karol Jasiak.

Gmina Gostyń ogłosi konkurs na kierownika ośrodka pomocy społecznej?

Co w tej sytuacji planują zrobić włodarze gminy Gostyń? Ogłoszą konkurs na kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, czy awansują doświadczonego pracownika? Skorzystanie z drugiego wyjścia również jest możliwe i zgodne z prawem.

- Sytuację z wakatem w ośrodku pomocy społecznej moglibyśmy rozwiązać bez ogłaszania konkursu na stanowisko kierownika. Istnieje możliwość powołania na stanowisko nowej osoby, która spełniałaby wymagania dotyczące odpowiedniego doświadczenia, stażu pracy w pomocy społecznej - możemy to zrobić na zasadzie awansu, czy też przeniesienia z innej jednostki samorządu terytorialnego. Jednak postanowiliśmy, że zostanie ogłoszony konkurs - tłumaczy Grzegorz Skorupski, zastępca burmistrza Gostynia.

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama