Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość przyszłego świadczenia. Choć wniosek można złożyć w dowolnym momencie po osiągnięciu wieku emerytalnego, okazuje się, że wybór odpowiedniego miesiąca może znacznie podnieść wysokość emerytury.
Kto może przejść na emeryturę?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, prawo do emerytury przysługuje osobom, które osiągnęły 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Aby otrzymać gwarantowaną minimalną emeryturę, kobiety muszą mieć co najmniej 20 lat stażu pracy, a mężczyźni 25 lat.Osoby, które nie spełniają tego warunku, również mogą otrzymać świadczenie, ale jego wysokość zależy od zgromadzonych składek na koncie emerytalnym.
Jak złożyć wniosek o emeryturę?
Aby ubiegać się o emeryturę, należy złożyć odpowiedni wniosek wraz z wymaganymi dokumentami. Można to zrobić na kilka sposobów:
- elektronicznie poprzez PUE ZUS,
- osobiście w placówce ZUS,
- drogą pocztową.
PRZECZYTAJ TAKŻE: Dwie firmy z gostyńskiego planują zwolnienia grupowe
Do wniosku trzeba dołączyć dokumenty potwierdzające historię zatrudnienia, takie jak świadectwa pracy, umowy o pracę czy zaświadczenia o zarobkach. Osoby ubiegające się o wcześniejszą emeryturę muszą dodatkowo przedstawić dowody potwierdzające pracę w szczególnych warunkach.
Kiedy najlepiej przejść na emeryturę?
Wniosek o emeryturę można złożyć w dowolnym momencie po osiągnięciu wieku emerytalnego, jednak wybór konkretnego miesiąca ma ogromne znaczenie dla wysokości świadczenia. Najbardziej opłacalnym miesiącem na przejście na emeryturę jest lipiec.Wynika to z systemu waloryzacji składek emerytalnych. W lipcu przy obliczaniu wysokości świadczenia uwzględniana jest zarówno waloryzacja roczna, jak i kwartalna. Dzięki temu osoby, które zdecydują się na emeryturę właśnie w tym miesiącu, mogą otrzymać nawet o 500 zł więcej miesięcznie w porównaniu do tych, które przejdą na emeryturę np. w styczniu.
Dodatkowo warto pamiętać, że rozwiązanie umowy o pracę na 1-2 dni przed końcem miesiąca i złożenie wniosku do końca miesiąca pozwala na otrzymanie w danym miesiącu zarówno pełnej emerytury, jak i ostatniego wynagrodzenia z pracy.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.