Nowo zatrudniony pracownik miałby być odpowiedzialny za koordynację pracy sekcji oraz nadzór nad realizacją usług świadczonych na rzecz mieszkańców DPS.
- Poszukujemy osoby z doświadczeniem w obszarze pomocy społecznej, posiadającej umiejętności organizacyjne i kierownicze, która będzie odpowiedzialna za koordynację pracy sekcji oraz nadzór nad realizacją usług świadczonych na rzecz mieszkańców DPS - czytamy w komunikacie dyrekcji domu pomocy społecznej Zimnowoda.
To praca administracyjno-biurowa, połączona z bezpośrednim kontaktem z mieszkańcami oraz personelem, na pełen etat. Termin zatrudnienia jest elastyczny - w listopadzie lub w grudniu 2026 roku, na podstawie umowy o pracę.
Od aplikujących wymagane jest wykształcenie wyższe, na kierunku pedagogika, psychologia, praca socjalna, terapia zajęciowa, rehabilitacja, pielęgniarstwo, socjologia. Poza tym doświadczenie w pracy:
co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3-letni staż pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz znajomość przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej, ochrony zdrowia psychicznego oraz funkcjonowania domów pomocy społecznej.
Ważna jest umiejętność kierowania zespołem, organizacji pracy własnej i podległych pracowników. Poszukiwane są osoby komunikatywne, odpowiedzialne, samodzielne, odporne na stres, cechujące się wysoką kulturą osobistą.
Pracodawca oferuje wynagrodzenie zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społecznej w Zimnowodzie. Wysokość wypłaty uzależnione jest od posiadanego wykształcenia, doświadczenia i kompetencji (5 410 zł brutto – 9 000 zł brutto), dodatek za wysługę lat (5–20% wynagrodzenia zasadniczego) oraz dodatek funkcyjny (maksymalnie 1 000 zł).
Termin składania dokumentów mija 7 października. SZCZEGÓŁY TUTAJ
Komentarze (0)