Starostwo Powiatowe w Gostyniu ogłosiło nabór na wolne stanowisko ds. prowadzenia zasobu geodezyjnego i kartograficznego. Od przyszłego urzędnika wymaga się między innymi posiadania wykształcenia wyższego oraz minimum dwuletniego stażu pracy.
U aplikanta, starającego się o pracę w wydziale geodezji i prezentującego się przed komisją rekrutacyjną, dobrze widziane będzie posiadanie wykształcenia wyższego o kierunku geodezja, gospodarka nieruchomościami, 4-letniego stażu pracy (w tym minimum roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej).
Kandydaci na stanowisko powinni posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, a także nieposzlakowaną opinię.
Dodatkowym atutem będą takei zalety, jak rzetelność, obowiązkowość, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odporność na stres, a także umiejętność sprawnego dokonywania analiz, redagowania pism, pozyskiwania informacji, logicznego myślenia, kojarzenia faktów, korzystania z przepisów prawa oraz posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Niezbędna jest także znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, pracownikach samorządowych, dostępie do informacji publicznej, finansach publicznych, opłacie skarbowej, Prawa geodezyjnego i kartograficznego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, rozporządzenia w sprawie organizacji i trybu prowadzenia państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego, a także biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office.
Szczegółowe informacje znaleźć można w BIP - TUTAJ
Starostwo oferuje przyszłemu urzędnikowi zatrudnienie na pełen etat. Początkowo na podstawie umowy o pracę na czas określony (6 miesięcy), jednak z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony (po zdaniu służby przygotowawczej i złożeniu ślubowania).
Jeśli chodzi o termin rozpoczęcia pracy - może to być sierpień, wrzesień lub październik 2026 roku.
Na nowego urzędnika w gostyńskim starostwie czekają następujące obowiązki:
- prowadzenie spraw dotyczących koordynacji usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu bez przewodniczenia naradom koordynacyjnym;
- przyjmowanie i realizowanie zleceń dotyczących sprzedaży map i innych materiałów z zasobu;
- bieżąca obsługa osób korzystających z materiałów znajdujących się w zasobie, tj. udzielanie informacji z zasobu, informowanie o sposobach wykorzystania i udostępniania zasobu;
- przyjmowanie i przygotowywanie zgłoszeń oraz uzgadnianie listy materiałów i nadawanie cech dokumentu materiałom wydawanym z zasobu geodezyjnego i kartograficznego do wykonania zgłoszonych prac geodezyjnych i kartograficznych;
- ustalanie należności oraz wystawianie Dokumentów Obliczenia Opłaty za czynności geodezyjne;
- wydawanie licencji do udostępnionych materiałów;
- sporządzanie zestawień danych zawartych w powiatowym zasobie geodezyjnym i kartograficznym;
- tworzenie zasobu nieruchomości Skarbu Państwa i powiatu;
Kandydaci, którzy pomyślnie przebrną przez procedurę naboru, otrzymają wynagrodzenie zasadnicze brutto zgodne z kategorią zaszeregowania, określoną w Regulaminie wynagradzania pracowników, obowiązującym w gostyńskim starostwie. Wysokość wypłaty jest uzależniona od posiadanego doświadczenia, wykształcenia oraz kompetencji i wynosi 5030 zł -7500 zł. Przysługuje również dodatek za wysługę lat uzależniony od posiadanego stażu pracy (5 – 20% wynagrodzenia zasadniczego). Poza tym urzędnik może liczyć m.in. na nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne, pakiet socjalny, ekwiwalent za zakup okularów do pracy.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub listownie na adres Starostwo Powiatowe w Gostyniu ul. Wrocławska 256, 63-800 Gostyń. Termin wyznaczono do 23 lipca 2026 r., do godziny 11.00.
Komentarze (0)