W odniesieniu do komunikatu o likwidacji dwóch oddziałów – ginekologiczno-położniczego oraz noworodkowego w SP ZOZ w Gostyniu, który pojawił się na fanpage’u, nasuwa się pytanie, co z zatrudnionymi i dotychczas pracującymi tam pielęgniarkami, lekarzami oraz pozostałym personelem? Ile osób straci pracę?
W maju o pracy w SP ZOZ w Gostyniu mówili jednym głosem
Podczas konferencji, która odbyła się na początku maja 2025 r. w tej kwestii włodarz powiatu, dyrekcja SP ZOZ oraz naczelna pielęgniarka jednym głosem deklarowali, że w sytuacji związanej z reorganizacją szpitala i rozbudową ZOL-u żadna z osób pracy nie straci
- Panie położne opiekują się kobietami od narodzin do śmierci. (..) Znajdą tutaj zatrudnienie, ewentualnie na izbie przyjęć, gdzie będą mogły również pracować i opiekować się kobietami, które do nas się zgłoszą z problemami ginekologicznymi. Mówimy w tej chwili o 12 paniach położnych, zatrudnionych na umowę o pracę i 7 paniach pielęgniarkach, które znajdą zatrudnienie na oddziałach dziecięcych: na chirurgii oraz na pediatrii. Mam na myśli również osoby zatrudnione na umowę zlecenie, które mamy i pracujące w ramach umowy kontraktowej. Wszyscy znajdą u nas zatrudnienie. Będzie potrzeba zatrudnienia dodatkowych pracowników i już pracuję nad tym, jak tylko mogę – informowała naczelna pielęgniarka z SP ZOZ w Gostyniu.
W ZOL-u, do opieki nad pacjentkami (informowano o planach, że jedno z pięter przeznaczone zostanie na oddział kobiecy) więcej będzie potrzeba opiekunów niż pielęgniarek, jednak zapewniano wówczas, że - po wyrażeniu takiej woli - położne będą zatrudnione na takich zasadach, jak są na oddziale ginekologiczno-położniczym.
Dyrekcja SP ZOZ w Gostyniu: wypowiedzenia nikt nie otrzymał
Jak sytuacja wygląda dzisiaj, po kilku miesiącach, kiedy już zdecydowano, że 31 sierpnia będzie ostatnim dniem funkcjonowania oddziałów ginekologiczno położniczego oraz noworodkowego w gostyńskim szpitalu? Informacji na ten temat udzielił Krzysztof Gaszek, dyrektor administarcyjny w SP ZOZ w Gostyniu,przedstawiając statystyki.W oddziale położniczo - ginekologicznym jest zatrudnionych 13 położnych na podstawie umowy o pracę oraz 1 na podstawie umowy zlecenie. W oddziale noworodkowym zatrudnionych jest 7 pielęgniarek oraz 1 położna na podstawie umowy o pracę, a także 6 pielęgniarek i 2 położne na podstawie umowy zlecenie.
Każda z powyższych osób otrzymała propozycję dalszej współpracy zgodnie z następującym wykazem:
Oddział położniczo – ginekologiczny:
- 4 położne - oddział wieloprofilowy (dotychczasowa chirurgia ogólna)
- 1 położna - ZOL (w obecnym kształcie)
- 3 położne - oddział medycyny paliatywnej
- 1 położna przebywa na urlopie rodzicielskim - docelowo rozbudowany ZOL
- 1 położna przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim - docelowo ZOL
- 1 położna – poradnia ginekologiczno - położnicza
Oddział noworodkowy:
- 2 pielęgniarki – oddział dziecięcy
- 3 pielęgniarki - oddział chirurgii dziecięcej z pododdziałem ortopedycznym dla dzieci
- 1 pielęgniarka - oddział wieloprofilowy
- 1 położna - oddział wieloprofilowy
- 1 położna - umowa zlecenia na Bloku Operacyjnym
Każda osoba otrzyma propozycję pracy zgodnie z kwalifikacjami?
Dyrekcja powiatowego szpitala we Gostyniu zapewnia, że całość personelu medycznego, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę oraz osoby z umów zlecenie, które wyraziły chęć dalszej współpracy z SPZOZ, otrzymały propozycję pracy w innych oddziałach - zgodnie z powyższym wykazem.
- W ustaleniu z pielęgniarką naczelną deklarujemy, że każda pani, która jeszcze się nie zdecydowała, czy pozostanie w szpitalu, a ostatecznie wyrazi wolę współpracy - otrzyma propozycję pracy zgodną z jej kwalifikacjami. Dodatkowo dyrekcja zaproponowała pielęgniarkom z wyższym wykształceniem propozycję przekwalifikowania się i objęcia w przyszłości stanowiska pielęgniarki epidemiologicznej. W tym przypadku wymagana jest specjalizacja w dziedzinie epidemiologii, której koszty pokryje pracodawca. Na chwilę obecną nikt nie wyraził woli współpracy - mówi dyrektor administracyjny.
Zdaje sobie sprawę, że zmiana oddziałów dotyczy również salowych, które odpowiednio podejmą pracę w następujących komórkach organizacyjnych szpitala:
- blok operacyjny
- Izba przyjęć
- Oddział paliatywny
- Oddział wieloprofilowy
- Oddział wewnętrzny
- Należy podkreślić, że żadna osoba z likwidowanych oddziałów, bez względu na rodzaj umowy nie otrzymała wypowiedzenia. O żadnym wypowiedzeniu nie może być również mowy w przypadku lekarzy. Na chwilę obecną nie wpłynął też żaden wniosek o przejście na emeryturę - zaznacza dyrekcja SP ZOZ w Gostyniu.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.