Co czeka na aplikanta w MGOPS w Gostyniu?
Zadaniem pracownika na stanowisku ds. kadr i płac w MGOPS w Gostyniu będzie kompleksowa obsługa pracowników ośrodka w zakresie ich zatrudniania i wynagradzania. Osoba zatrudniona "w kadrach" bierze na siebie odpowiedzialność za wszystkie zadania związane z prowadzeniem spraw kadrowych dla pracowników, zatrudnionych w celu świadczenia usług opiekuńczych, polegające między innymi na przygotowywaniu wymaganej dokumentacji, nadzór i kierowanie pracowników na okresowe badania lekarskie i szkolenia. Do jej obowiązków należy też prowadzenie dokumentacji kadrowej w programie komputerowym Vulcan Płace i Kadry, a także terminowe sporządzanie sprawozdań w tym zakresie.Kolejne zadanie to przygotowywanie dokumentacji zaangażowania pieniędzy na wydatki związane z systemem wynagrodzeń pracowniczych, ich zmian w ciągu roku oraz wykonywanie czynności księgowych.
Inne czynności realizowane na tym stanowisku to w szczególności:
- współorganizowanie procesu rekrutacyjnego,
- prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i umowami cywilnoprawnymi,
- dokonywanie rozliczeń z pracownikami oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym,
- sporządzanie sprawozdań zgodnie z wytycznymi zawartymi w obowiązujących przepisach.
Wykształcenie ekonomiczne, doświadczenie w pracy
Kandydaci muszą legitymować się między innymi wykształceniem średnim ekonomicznym. Dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe na kierunku: rachunkowość, finanse, ekonomia. Ważne jest też doświadczenie w pracy w komórce kadrowo – płacowej lub finansowo – księgowej w jednostce sektora finansów publicznych.Mile widziana będzie znajomość oraz umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych z zakresu finansów publicznych, rachunkowości oraz dotyczących ustawy o pracownikach samorządowych.
Zainteresowani podjęciem pracy mają czas na składanie ofert z pełną dokumentacją do piątku, 12 grudnia 2025 roku (do godz. 15.00) w MGOPS w Gostyniu, w pokoju nr 101. Aplikacje można także przesłać pocztą na adres:
Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gostyniu, ul. Wrocławska 250, 63-800 Gostyń (decyduje data dostarczenia przesyłki pocztowej) w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze: młodszy referent ds. kadr i płac w Dziale Finansowo Kadrowym.
Pełną treść ogłoszenia, a także wykaz wymaganych dokumentów można znaleźć TUTAJ.
Kierownik MGOPS w Pogorzeli również prowadzi nabór
Jeśli chodzi o nabór na pracownika socjalnego do MGOPS w Pogorzeli, poszukiwana jest osoba z wykształceniem niezbędnym do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, co oznacza, że powinna spełnić co najmniej jeden z poniższych warunków:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
- do 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- - pedagogika,
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie, - ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z powyższych kierunków.
W MGOPS w Pogorzeli nie tylko praca za biurkiem
MGOPS w Pogorzeli informuje, że oferowane stanowisko to nie tylko praca biurowa z obsługą podstawowych programów komputerowych i systemów informatycznych, ale też w terenie na obszarze miasta i gminy Pogorzela (praca z klientem w środowisku jego zamieszkania, poza stałym miejscem pracy).Wybrany podczas rekrutacji kandydat zostanie zatrudniony na pełen etat w MGOPS w Pogorzeli, na podstawie zawartej umowy o pracę - pierwsza zaplanowana na czas określony - 6 miesięcy. Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.
W przypadku naboru na pracownika socjalnego w ośrodku pomocy w Pogorzeli, ostateczny termin składania aplikacji wyznaczono 15 grudnia, do godziny 15.00. Można zrobić to osobiście w siedzibie MGOK w Pogorzeli, ul. Rynek 1- parter budynku (biuro nr 9) lub pocztą. Dokumentacja powinna być dostarczona w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.