MGOPS w Gostyniu poszukuje pracownika do działu pomocy społecznej.
Osoby zainteresowane pracą na powyższym stanowisku muszą posiadać obywatelstwo polskie, wykształcenie minimum średnie, a także pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
Od przyszłego pracownika wymaga się umiejętności pracy w zespole, a także samodzielności, łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych czy posiadanie prawa jazdy kat. B.
U aplikujących o etat w gostyńskim ośrodku pomocy społecznej, istotnym atutem będzie wykształcenie wyższe, spełniające jeden z niżej wymienionych warunków:
- posiadają dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
- ukończyły studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
- do 31 grudnia 2013 r. ukończyły studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia lub socjologia
Przed komisją rekrutacyjną mogą stanąć też osoby zainteresowane pracą, po studiach podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej.
Liczy się też dyspozycyjność i umiejętność dobrej organizacji pracy.
Jakie obowiązki czekają osoby, zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego?
To praca socjalna, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych zgodnie z ustawą o pomocy społecznej, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
Poza tym chodzi o udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie, a także o rozwiązywanie problemów, które stały się przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe.
Jednym z kolejnych obowiązków jest też pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych oraz współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa.
Warunki zatrudnienia
Nowy pracownik socjalny może być zatrudniony od 1 stycznia 2027 roku. Otrzyma zatrudnienie na pełen etat, na podstawie umowy o pracę - początkowo na czas określony na 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Wynagrodzenie
Za pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00, proponuje się wynagrodzenie:
- zasadnicze od 5.200 zł do 5.800 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczeniai kwalifikacji)
- dodatek za wysługę lat (5-20% wynagrodzenia zasadniczego) uzależniony od posiadanego stażu pracy
Aplikujący mają czas do 10 listopada 2026 r. na złożenie swoich dokumentów (m.in. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe) w siedzibie MGOPS w Gostyniu, przy ul. Wrocławskiej 250.
Komentarze (0)