reklama

Wolne miejsce pracy - tym razem księgowość. To ciąg dalszy zmian w Urzędzie Miejskim w Gostyniu

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor:

Wolne miejsce pracy - tym razem księgowość. To ciąg dalszy zmian w Urzędzie Miejskim w Gostyniu - Zdjęcie główne

reklama
Udostępnij na:
Facebook
WiadomościBurmistrz Gostynia ogłosił nabór na stanowisko ds. księgowości budżetowej w Wydziale Finansowym Urzędu Miejskiego w Gostyniu. Sumienność, sprawność, bezstronność, samodzielność – to tylko niektóre z cech osobowości, na które przychylnie spojrzy komisja rekrutacyjna.
reklama

Znajomość przepisów prawnych

Osoby zainteresowane pracą na tym stanowisku muszą spełnić wymagania przewidziane ustawą o pracownikach samorządowych i legitymować się wykształceniem wyższym. Posada w wydziale finansowym wymaga wykształcenia o kierunku ekonomia, rachunkowość lub finanse oraz co najmniej 3-letniego stażu pracy w komórkach finansowo-księgowych.

Wśród kryteriów dodatkowych jest również znajomość przepisów prawnych ustaw i rozporządzeń (np. Ustawy o samorządzie gminnym, finansach publicznych czy rachunkowości) oraz pozostałych, wskazanych w ogłoszeniu o naborze.

Predyspozycje osobowościowe

Aplikanci powinni wykazać się określonymi predyspozycjami osobowościowymi: komunikatywnością, umiejętnością planowania i organizowania pracy, umiejętnością pracy w zespole oraz pracy pod presją czasu. Wymagane jest także radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.

reklama

Kiedy zatrudnienie w urzędzie miejskim?

Planowany termin zatrudnienia przypada na maj 2026 r. Jak zapowiada burmistrz Gostynia w ogłoszeniu - pierwsza umowa miałaby zostać podpisana na czas określony do 6 miesięcy, w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, istnieje obowiązek odbycia służby przygotowawczej.

Pięciodniowy system czasu pracy

Stanowisko zostało utworzone w celu prowadzenia rachunkowości organu finansowego. To posada przy komputerze, administracyjno-biurowa, zatem obowiązki mają być wykonywane w podstawowym systemie czasu pracy - od poniedziałku do piątku – 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo, w okresie rozliczeniowym trzech miesięcy.

Długa lista obowiązków do wykonania

reklama

Nie jest tajemnicą, że stanowisko wymaga dużej samodzielności i inicjatywy. Proponuje też nowe rozwiązania i procedury. Ze względu na powierzony zakres zadań do wykonania, wymagany jest umiarkowany poziom kreatywności. Lista zakresu wykonywanych zadań na stanowisku w wydziale finansowym jest długa. Znajdują się na niej obowiązki dotyczące sprawozdań budżetowych, prowadzenie ksiąg rachunkowych:

  • Prowadzenie ksiąg rachunkowych – ewidencji analitycznej i syntetycznej organu finansowego w zakresie: dochodów, przychodów i rozchodów, ewidencji rozliczeń dochodów i wydatków z jednostkami budżetowymi i urzędami skarbowymi, rozrachunków budżetu;
  • Dekretowanie dokumentów stanowiących podstawę zapisów w ewidencji księgowej oraz dokonywanie zapisów zadekretowanych dokumentów;
  • Przekazywanie zgodnie z planem finansowym jednostek organizacyjnych środków pieniężnych na bieżącą działalność jednostki;
  • Rozliczanie dochodów związanych z realizacją zadań z zakresu administracji rządowej;
  • Ustalanie na podstawie ewidencji księgowej danych do sprawozdań oraz danych do sporządzenia bilansu z wykonania budżetu;
  • Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym sprawozdań jednostkowych wynikających z przepisów prawa;
  • Sporządzanie zbiorczych sprawozdań budżetowych;
  • Sporządzanie zbiorczego bilansu jednostek budżetowych, rachunku zysków i strat, zestawienia zmian w funduszu;
  • Przygotowywanie informacji o ważnych sprawach dotyczących zakresu działania oraz wszelkich informacji, ogłoszeń i materiałów przeznaczonych do publikacji w internecie i BIP.
reklama

Jakie wynagrodzenie? Będzie "trzynastka"? 

Oferowane wynagrodzenie:

• zasadnicze od 5.500 zł do 6.500 zł brutto (w zależności od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji);
• dodatek za wysługę lat (5 - 20% wynagrodzenia zasadniczego) uzależniony od posiadanego stażu pracy;

Jak to bywa w "budżetówce" są też składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe inne niż wynikające z treści umowy o pracę w tym m.in:
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• dodatek specjalny,
• nagrody uznaniowe z funduszu nagród,
• świadczenia socjalne (wczasy pod gruszą, pożyczki, zapomogi, wycieczki),
• świadczenia wynikające z przepisów BHP (dot. np. zakupu okularów/soczewek).

Termin składania ofert upływa w piątek, 6 marca 2026 r. o godzinie 15.30.

reklama

Pełną treść ogłoszenia, szczegółowy opis stanowiska, a także wykaz wymaganych dokumentów w tym tryb ich składania można znaleźć TUTAJ

Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama
logo