25 pracowników Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyniu podpisało się pod wnioskiem o podwyżkę wynagrodzenia, skierowanym do burmistrza gminy, a także do wiadomości przewodniczącego rady miejskiej. Osoby, pracujące w ośrodku pomocy społecznej stwierdziły, że w tym roku, po zmianach w Ustawie o pomocy społecznej, a także po reorganizacji jednostki, przybyło im obowiązków. - Dodatkowa praca nie wiąże się jednak z dodatkowym wynagrodzeniem. Chcemy również zwrócić uwagę, iż niektórym pracownikom zwiększono zakres czynności bez uwzględniania wzrostu wynagrodzenia - napisano w petycji. Wynagrodzenie osób, zatrudnionych w jednostkach gminy Gostyń od 2013 r. systematycznie wzrasta - co roku średnio o 2,8% brutto. W 2015 r. pensje również mają być podwyższone. W planie finansowym ośrodka pomocy na ten cel zaplanowano kwotę 43 846 zł. Ale osoby pracujące w tej jednostce chcą podwyżki wyższej, niż ta, zakładana w gminnym budżecie. Ciągle zmieniające się przepisy i wynikające z nich nowe zadania, mają bezpośredni wpływ na zwiększenie obowiązków pracowników oraz na organizację pracy w ośrodku. Zatrudnieni tam twierdzą na przykład, że w jednostce jest zbyt mało osób, realizujących pracę socjalną w terenie. Czytaj w bieżącym "Życiu Gostynia".
