Z najnowszych danych ZUS wynika, że najczęstszą przyczyną absencji były choroby układu oddechowego. Natomiast z powodu COVID-19 w styczniu i lutym 2023 r. zarejestrowano 66,2 tys. zaświadczeń lekarskich na łączną liczbę 435,7 tys. dni. Jak to wygląda w szczegółach?
ZUS ujawnia dane. Kobiety częściej na zwolnieniu lekarskim
Prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS, poinformowała, że w lutym 2023 r. zarejestrowano 2,4 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 24 mln dni – jak to określają urzędnicy – absencji chorobowej. Powodem były zarówno choroby, jak i opieka nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny. W porównaniu ze styczniem tego roku liczba ta spadła o 12,9 proc., a liczba zaświadczeń lekarskich – o 9,9 proc. – Natomiast w porównaniu z lutym 2022 r. wzrosła zarówno liczba dni nieobecności – o 7,1 proc. – jak i liczba zaświadczeń lekarskich – o 15,5 proc. – mówi prezes ZUS.Jak się okazuje, od stycznia do lutego 2023 r. liczba zaświadczeń lekarskich wystawionych z tytułu choroby osobom ubezpieczonym w ZUS wyniosła 4,1 mln, a liczba dni absencji chorobowej z tych zaświadczeń – 42,5 mln. Natomiast łączna liczba zarejestrowanych zaświadczeń lekarskich o niezdolności do pracy to 5,1 mln.
Ponad 43 proc. zwolnień chorobowych to te do 5 dni
W analizowanym okresie wystawiono: na okres od 1 do 5 dni – 43,2 proc. zaświadczeń lekarskich z tytułu choroby, w tym 5,3 proc. zaświadczeń jednodniowych, na okres od 6 do 10 dni – 25,2 proc. ogółu zaświadczeń, a na okres od 11 do 30 dni - 27,4 proc. ogółu zaświadczeń lekarskich
– wylicza szefowa ZUS i dodaje, że częściej chorowały kobiety (55,6 proc.), choć w analogicznym okresie 2022 r. odsetek ten był nieznacznie wyższy i wynosił 55,7 proc.
Zajrzyj do naszej galerii i zobacz, jakie były najczęstsze przyczyny chorobowej absencji pracowników.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.