Teresa Klonowska, kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gostyniu odchodzi na emeryturę. Pracę w jednostce gminnej rozpoczęła w 1990 r., od razu obejmując stanowisko kierownika ośrodka pomocy.
Teresa Klonowska ma 61 lat, jest pracownikiem socjalnym z zawodu, kończyła studia z pedagogiki pracy socjalnej, dzisiaj przyznaje: - Gdybym miała drugi raz wybierać, wybrałabym ten sam zawód. To był dla mnie zaszczyt kierować tak wspaniałym zespołem ludzi.
Burmistrz Jerzy Kulak ogłosił nabór na kierownicze stanowisko w ośrodku pomocy społecznej w Gostyniu. Kandydaci mają czas na złożenie aplikacji do 25 stycznia.
Największe szanse mają osoby komunikatywne, kreatywne, posiadające umiejętności kierowania zespołem pracowniczym, radzące sobie w sytuacjach kryzysowych. W zakresie obowiązków kierownika ośrodka pomocy społecznej leży przede wszystkim: koordynowanie i prowadzenie nadzoru nad realizacją zadań wynikających z przepisów prawa przekazanych w kompetencję ośrodka, reprezentowanie placówki na zewnątrz, prowadzenie polityki kadrowej, szkoleniowej i socjalno-bytowej w stosunku do podległych pracowników, zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, ustalanie i realizacja rocznego planu finansowego.
By zostać kierownikiem w MGOPS trzeba posiadać wykształcenie wyższe, co najmniej 5-letni staż pracy (w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej), specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz spełniać kryteria wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych. Kandydaci będą musieli wykazać się również znajomością przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, postępowania wobec dłużników alimentacyjnych i zaliczce alimentacyjnej, dodatków mieszkaniowych i energetycznych, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, postępowania administracyjnego, kodeksu pracy, finansów publicznych, samorządu gminnego, ochrony danych osobowych oraz umiejętność ich stosowania w praktyce.
